Nasza tradycja jest naszą przyszłością.

Żyliśmy już na długo przed tym, jak termin ten stał się popularny. Od momentu założenia naszej firmy w 1910 roku w Glatten - siedzibie firmy Schmalz - skuteczne i oszczędzające zasoby zarządzanie jest jedną z podstawowych zasad firmy. Zrównoważony rozwój ma u nas długą tradycję - tradycję, która stała się czynnikiem sukcesu w obliczu wielu globalnych zmian.

Mimo że dziś zajmujemy się różnymi tematami niż 100 lat temu: Dla nas zrównoważony rozwój jest kompasem, który utrzymuje nas na kursie w kwestiach gospodarczych, ekologicznych i społecznych. Tylko wtedy, gdy sukces ekonomiczny, odpowiedzialność ekologiczna i zaangażowanie społeczne funkcjonują jako system całościowy, można stworzyć długotrwałe, stabilne podstawy. W ramach ecoSYSTEMU Schmalz połączyliśmy nasze działania w zakresie zrównoważonego rozwoju - jest to widoczny znak holistycznego, zrównoważonego zarządzania firmą Schmalz.


Gospodarka

Myślenie długoterminowe | Firma prowadzona przez rodzinę

Ekologia

Produkcja neutralna dla klimatu w Glatten | Maksymalna efektywność wykorzystania zasobów

Zaangażowanie społeczne

Wysoka orientacja na pracownika | Zaangażowanie społeczne